Foxconn хочет продвигать женское лидерство в дизайне и технологиях, говорит Янг Лю, президент — Times of India

Яблоко контрактный производитель Фоксконн Президент Молодой Лю Лю сказал, что компания хочет, чтобы женщины занимали руководящие должности в сфере дизайна и другие должности, связанные с технологиями в Индии. «Мы видим женщин, работающих не только на сборке, но и на некоторых должностях, связанных с дизайном и технологиями. Многие из наших нынешних сотрудников имеют высшее образование. Мы хотели бы дать им больше возможностей для роста на своих должностях, а не только на монтажной работе», — сказал Лю.
В настоящее время в Foxconn в Индии работают 48 000 человек. Около 70% сотрудников фабрики — женщины, остальные 30% — мужчины. 25% новых сотрудников компании — замужние женщины, сообщает информационное агентство PTI.

Foxconn создаст второй по величине завод по производству мобильных телефонов за пределами Китая в Карнатаке

ТО айфон Компания-контрактное производство недавно открыла свой жилой комплекс только для женщин в Сриперумбудуре, недалеко от Ченнаи. Построенный Государственной корпорацией развития промышленности штата Тамил Наду (SIPCOT), он может вместить более 18 000 женщин.
Компания также создает свой второй по величине завод по производству мобильных телефонов за пределами Китая, в Карнатаке. Ожидается, что завод инвестирует 25 миллиардов рупий и создаст 40 000 рабочих мест.
На прошлой неделе Лю сообщил, что компания ведет переговоры с правительством штата Тамил Наду о создании аккумуляторного накопителя энергии, который будет ориентирован на электромобили. Foxconn создала совместное предприятие для создания завода по производству полупроводников в Индии, а также находится в процессе запуска производства электромобилей в стране.

Какова стратегия Foxconn 3+3?

«Мы также ожидаем создания нашей будущей индустрии 3+3 в Индии», — сказал Лю. В рамках стратегии 3+3 Foxconn стремится расширить свой бизнес в трех ключевых секторах: электромобили, цифровое здравоохранение и робототехника.