Университет Джонса Хопкинса стремится предоставить своим сотрудникам возможности для карьерного роста, и важной частью этой инициативы является недавний запуск Центр дизайна жизни персонала.
Семинары, курсы и экспериментальное обучение нового центра были разработаны так, чтобы быть очень интересными и насыщенными информацией, которая поможет вам связать то, где вы находитесь сегодня, с тем, что вы хотите делать завтра и как вы хотите это делать.
Узнайте ниже, как вы можете проявить любопытство и спланировать свою профессиональную жизнь с помощью нового онлайн-курса обучения CSLD и личных семинаров 2025 года.
Пройдите новый онлайн-курс обучения в удобном для вас темпе
Создайте свою профессиональную жизнь — это курс по запросу, созданный, чтобы помочь вам взглянуть на свою профессиональную жизнь так, чтобы она вдохновляла, заряжала энергией и развивала вас каждый день. Он представляет собой целостную структуру, которая поможет вам понять, кто вы, что вы делаете и во что верите.
Зарегистрируйтесь на очные мастер-классы
Перечисленные ниже семинары пройдут в различных кампусах весной. Ознакомьтесь с расписанием и зарегистрируйтесь здесь.
- Будьте любопытны: хорошая работа. Определите, как выглядит «хорошая работа», наблюдайте и записывайте свой собственный опыт, а также изучите способы создания прототипов действий в вашей работе, которые заряжают вас энергией.
- Представьте себе возможности: переосмысление ограничивающих убеждений. Научитесь переосмысливать ограничения своей профессиональной жизни, представлять себе различные потенциальные пути и исследовать способы создания прототипов этих путей.
- Представьте себе возможности: маленькие привычки. Поймите, как небольшие привычки могут помочь вам достичь ваших личных и профессиональных устремлений, определите те, к которым вы хотите стремиться, и возьмите на себя обязательство их реализовать.
- Узнайте больше: беседы любопытства. Определите свои цели, изучите истории и опыт, связанные с вами, и получите поддержку от сотрудников CSLD на своем пути.
- Создайте свою историю. Определите, почему то, что вы делаете, имеет значение, объясните, как ваша работа служит сообществу Хопкинса, и научитесь рассказывать свою историю.
- Дизайн-мышление для практики лидерства. Узнайте больше о дизайн-мышлении и о том, как его использовать, чтобы руководить и вовлекать свою команду.
У вас есть вопросы? Свяжитесь с Центром дизайна жизни персонала по адресу: [email protected] или посетите Веб-страница CSLD.
