Дата окончания предложения о работе: 6 декабря 2024 г.
Ты у нас под нашим крылом
Мы утка. Мы развиваем и расширяем возможности наших людей, укрепляем отношения, вносим вклад в наше сообщество и празднуем каждый успех на этом пути. Мы делаем все это… в стиле Aflac.
Aflac, компания из списка Fortune 500, является лидером отрасли в области продуктов добровольного страхования, обеспечивающих денежные выплаты непосредственно держателям полисов, и одним из самых известных брендов Америки. Aflac была признана одним из 50 лучших рабочих мест для разнообразия по версии Fortune и одной из самых этичных компаний в мире по версии Ethisphere.com.
Наша задача – быть рядом с нуждающимися людьми. Итак, спросите себя: вы утка? Если да, то в Aflac вас ждет дом и успешная карьера.
Обозначение работника — Эта роль на месте роль. Вам необходимо будет работать в офисе ASC в Колумбусе, штат Джорджия, в соответствии с установленным графиком работы.
Что нужно, чтобы добиться успеха в Aflac?
- Действуйте честно
- Общайтесь эффективно
- Занимайтесь личным развитием
- Обслуживание клиентов
- Поддержка перемен
- Поддержка организационных целей
- Работа с разными группами населения
- Действуйте как поборник перемен
- Проявить инициативу
- Развивайте таланты
- Управление производительностью
Что нужно, чтобы добиться успеха в этой роли?
- Знание всех применимых политик и процедур компании; знание законов и правил OSHA и экологической безопасности, регулирующих рабочую среду
- Подтвержденный опыт чтения планов мебели, а также установки и модификации системной мебели.
- Умение контролировать и обучать членов команды правильной установке мебели.
- Знание и понимание законов, правил, политик, процедур, инструментов управления качеством, концепций/методологий, практик и методов управления кадрами.
- Способность помогать руководству с бюджетом отдела, сохраняя и улучшая стандарты качества.
- Владение программным обеспечением для планирования пространства, дизайна интерьера, разработки документации и презентаций.
- Опыт работы со спецификациями мебели, управления запасами и координации поставок.
- Глубокое понимание соблюдения требований ADA, практик устойчивого развития и оздоровительных инициатив при проектировании рабочего пространства.
- Отличные навыки тайм-менеджмента, управления проектами и управления материалами.
- Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, опыт выступления на общих собраниях или групповых презентациях.
Требуются образование и опыт
- Степень бакалавра в смежной области
- Четыре года опыта работы в дизайне интерьера, архитектуре, управлении объектами или в смежных областях.
- Один год на руководящей/старшей/контролирующей должности в разнообразной рабочей среде
Или эквивалентное сочетание образования и опыта
Основные обязанности и ответственность
- Руководить проектами по проектированию и планированию рабочих пространств, обеспечивая их своевременное завершение в рамках бюджетных и организационных требований; координировать свои действия с соответствующими командами, чтобы обеспечить соответствие проектирования и строительства офисов потребностям размера и графика бизнес-подразделения.
- Организует и контролирует офисные переезды, обеспечивая плавный переход с минимальными нарушениями в работе; сообщает графики проектов для обеспечения надлежащей координации и эффективности персонала и ресурсов.
- Внедряет и совершенствует методы планирования пространства за счет использования различного программного обеспечения; разрабатывает и документирует планировку помещений и спецификации мебели в соответствии с требованиями ADA, данными о мощности зданий, стандартами бренда организации и последовательной работой по эстетике пространства.
- Направляет усилия по обеспечению устойчивого развития посредством планирования, разработки проектов и интеграции решений для рабочих пространств, управления жизненным циклом мебели, управления запасами оборудования и вывода мебели из эксплуатации; взаимодействие с представителями поставщика/производителя для обеспечения поставки и установки высококачественной мебели и материалов в соответствии со спецификациями.
- Интегрируйте оздоровительные инициативы в дизайнерские проекты и сотрудничайте с HR-подразделениями и бизнес-подразделениями для разработки решений, которые принесут пользу благополучию сотрудников; сотрудничать с контактами внутри отдела, чтобы рабочее пространство отражало потребности сотрудников и повышало их опыт.
- Помогите с планировкой помещений и планированием корпоративных мероприятий и удобств зданий для повышения удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
- Оказывает помощь в разработке и реализации утвержденных планов для поддержки достижения целей отдела/подразделения; возглавляет и/или участвует в проектах и услугах, необходимых для поддержки и улучшения существующих процессов и услуг; поддерживает адекватный контроль над ресурсами для обеспечения непрерывности работы отдела в рамках установленного бюджета, стандартов производительности и эффективности; устанавливает и поддерживает эффективные рабочие отношения с внутренними клиентами и поставщиками услуг
- Руководить, мотивировать и тренировать команду; обеспечивает последовательную и конструктивную обратную связь с сотрудниками; обучает, разрабатывает или определяет потребности в обучении сотрудников и ресурсах; ведет кадровый учет сотрудников; рекомендует изменения для более эффективной работы и улучшения мер по обеспечению безопасности; планирует ежедневную работу персонала, чтобы обеспечить успешное, своевременное и экономичное выполнение командных операций, а также обеспечивает соблюдение сроков и стандартов производительности; рекомендует повышение по службе, увольнения и т. д.
- Выполняет другие задачи по мере необходимости
Всего наград
Этот диапазон заработной платы зависит от уровня должности и учитывает широкий спектр факторов, учитываемых при принятии решений о компенсации, включая, помимо прочего: образование, опыт, лицензии, сертификаты, географическое положение и внутреннюю справедливость. Ассортимент создан добросовестно на основе информации, известной Aflac на момент публикации. Решения о компенсации зависят от обстоятельств каждого дела. Этот диапазон заработной платы не включает никаких потенциальных поощрительных компенсаций или льгот. Однако эта информация будет предоставлена отдельно, где это применимо. Диапазон заработной платы на этой должности составляет от 57 000 до 145 000 долларов США.
В дополнение к базовой зарплате мы предлагаем ряд льгот для удовлетворения ваших потребностей, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, покрытие рецептурных лекарств, гибкие расходы на здравоохранение, гибкие расходы на иждивенцев, дополнительные полисы Aflac (несчастные случаи, рак, серьезные заболевания). и больничные льготы, предлагаемые сотрудникам бесплатно), планы 401(k), годовые бонусы и возможность приобретать акции компании. Ежегодно вы также будете получать 11 дней оплачиваемого отпуска, до 20 дней отпуска по болезни для использования по любой причине и, если имеете на это право, обязательный отпуск по болезни (сотрудникам штата Вашингтон начисляется 1 час отпуска по болезни за каждые 40 отработанных часов). . и другой отпуск, если он имеет на это право, когда это необходимо для поддержания вашего физического, финансового и эмоционального благополучия. Компания Aflac соблюдает все применимые законы об отпусках, включая, помимо прочего, отпуск по болезни и отпуск по болезни, а также отпуск по усыновлению и отпуску по уходу за ребенком во всех штатах и населенных пунктах.
