ПРОФИЛЬ РАБОТЫ
Palisociety в настоящее время ищет очень талантливого директора по архитектурному дизайну, который присоединился бы к нашей команде. Идеальный кандидат должен иметь опыт проектирования отелей и владеть САПР. В качестве директора по архитектурному проектированию вы будете возглавлять растущую команду менеджеров проектных проектов по созданию соответствующей документации для выполнения проекта на высоком уровне. Эта должность предполагает как практическое создание полных наборов идентификационных чертежей со спецификациями, так и управление штатом дизайнеров. Важны технические навыки, страсть, скорость и эффективность, пристальное внимание к деталям и высокий уровень вкуса.
О ПАЛИСОЦИЕТЕ
Palisociety — это коллекция уникальных отелей и резиденций, целью которых является улучшение жизни наших гостей и сообществ путем создания уникальных, ориентированных на окрестности мест, наполненных интересными людьми и дружелюбным персоналом, обеспечивающим надежный сервис. Мы искренне понимаем, что лишь немногие вещи в жизни могут так же преобразить, как люди и места, с которыми вы сталкиваетесь во время путешествий, и мы стремимся привнести это вдохновение во все, что мы делаем…
Palisociety — это полностью интегрированная компания в сфере гостеприимства, которая приобретает, проектирует, развивает, владеет и управляет уникальными отелями и резиденциями по всей стране под четырьмя разными названиями: Palihouse, Palihotel, Le Petit Pali, ARRIVE by Palisociety и коллекцией объектов недвижимости под независимым брендом. Эксклюзивные бренды, опыт разработки и эксплуатации компании также включают специализированные торговые помещения, рестораны, бары и тщательно подобранные площадки для проведения мероприятий. Объекты Palisociety были включены в «Горячий список» Condé Nast Traveler, «Travel + Leisure IT List» и другие, получив похвалы от New York Times, Architectural Digest, Wallpaper* и многих других. Ави Брош основал Palisociety в 1998 году в Лос-Анджелесе. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт www.palisociety.com или следуйте
РЕШАЕМАЯ ЗАДАЧА:
- Возглавить собственную команду по управлению проектами дизайна, которая будет включать в себя создание всех архитектурных проектов интерьера для проектов компании.
- Контролировать и управлять дизайном и закупкой всех элементов дизайна интерьера для проектов компании.
- Создание строительной документации, графиков и спецификаций дизайна интерьера, где это применимо.
- Координация закупок материалов и выбора спецификаций отделки, где это применимо.
- Управляйте рабочими процессами дизайна интерьера и графиками поставок, а также обеспечивайте добросовестное соблюдение сроков.
- Помощь в создании презентационных материалов, концепций дизайна и досок вдохновения по мере необходимости.
- Управление командой консультантов и подрядчиков на протяжении всего проекта
- Рассмотрение и утверждение проектной документации, выпущенной архитекторами, инженерами-механиками, инженерами-проектировщиками, инженерами-строителями, консультантами по дизайну и другими поставщиками, в зависимости от обстоятельств.
- Обеспечивать управление строительством в рамках текущих проектов строительства и реконструкции, включая посещение объектов, где это применимо.
- При необходимости нанимайте и управляйте дополнительным персоналом дизайнеров и менеджерами проектов.
- Наставничество в проектировании менеджеров проектов и контроль качества результатов работы
- Поддерживайте связь и сотрудничайте с другими директорами и членами проектной группы, чтобы гарантировать, что координация и подготовка проекта остаются на неизменно высоком уровне точности.
- Работайте с менеджерами операционного отдела, чтобы обеспечить хорошую работу функций проектирования, а также согласованность с отделами продаж и маркетинга, чтобы стратегии соответствовали общему плану отеля.
- Следуйте обеспечению качества разработки и реализации проекта для достижения целей в области качества, ограничений проекта и стандартов бренда компании.
- Контролировать окончательный список ударов и окончательный график ротации
- Помощь в анализе ожидаемого времени проектирования, объемов работ и графиков сдачи новых проектов.
- При необходимости выполнять другие задачи, связанные с проектированием, и специальные проекты.
ЧТО МЫ ИЩЕМ:
- Опыт ведения и управления несколькими проектами
- Опыт на протяжении всего жизненного цикла проекта: от проектирования до ввода в эксплуатацию и эксплуатации.
- Проверенное налоговое бюджетирование, подотчетность и подотчетность
- Отличные письменные, устные и управленческие коммуникативные навыки, включая проверенные лидерские, организационные навыки и навыки управления взаимоотношениями с клиентами.
- Способность эффективно сотрудничать с другими коллегами, отделами и бизнес-подразделениями с заинтересованным и инновационным мышлением.
- Быть адаптируемым к динамичному портфелю проектов и всегда быть мотивированным на получение передовых результатов.
- Способность тактично, изящно и стильно справляться со сложными ситуациями, задачами и сроками, привнося в команду новые концепции и идеи.
- Более 8 лет соответствующего опыта в сфере дизайна интерьера/архитектуры, включая успешный опыт работы в качестве менеджера проектов в различных проектах в сфере гостиничного бизнеса и/или дизайна брендов.
- Большой опыт работы с AutoCAD, MS Office и Adobe Creative Suite.
- Возможность путешествовать в целях, связанных с проектом, и работать на месте во время текущих проектов по мере необходимости.
- Должен быть в состоянии поднять до 35 фунтов.
- Должен уметь сгибаться, наклоняться, приседать и растягиваться.
- Требуется печатать, писать, стоять, сидеть, ходить, повторять движения, наклоняться, слушать, слышать и остроту зрения.
- Должен быть в состоянии ходить и стоять в течение длительного периода времени до четырех (4) часов.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
- Конкурентоспособный компенсационный пакет, включающий медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и страхование жизни.
- Пенсионный план 401(k) (он вам понравится в будущем!)
- Оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск и оплата больничного, если вы плохо себя чувствуете.
- Карьерный рост в организации, стремящейся помочь звездным сотрудникам процветать.
- Также есть возможность расширить свой карьерный путь, поскольку мы являемся растущей компанией с отелями и ресторанами в нескольких городах.
- Профессиональное развитие, которое подготовит вас к успеху на различных карьерах в сфере гостеприимства.
- Совместная рабочая среда, в которой ваши творческие идеи могут воплотиться в жизнь.
- Невероятные скидки для сотрудников на отели и рестораны по всему нашему портфолио (в ближайшее время будет еще 18 отелей!)
- Практическое обучение в гибкой команде.
Палисообщество – это работодатель равных возможностей стремится нанимать разнообразную рабочую силу и поддерживать инклюзивную культуру. Палисообщество не проводит дискриминацию на основании инвалидности, статуса ветерана или любого другого признака, защищаемого федеральным, государственным или местным законодательством.
Уведомление о конфиденциальности:
Для получения дополнительной информации о Законе Калифорнии о конфиденциальности потребителей 2018 года («CCPA»), Законе Калифорнии о правах на конфиденциальность 2020 года («CPRA») и других законах Калифорнии о конфиденциальности посетите страницу вакансий Palisociety по адресу: www.palisociety.com И www.arrivehotels.com чтобы просмотреть уведомление.
- Для получения дополнительной информации посетите www.palisociety.com или подписывайтесь на @palisociety
- Для получения дополнительной информации посетите lepetitpali.com или подпишитесь на @lepetitpali.
- Для получения дополнительной информации посетите www.arrivehotels.com или подписывайтесь на @arrivehotels
Мы являемся работодателем E-Verify
УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ О НАС:
Palisociety — полностью интегрированная гостиничная компания, которая разрабатывает и управляет уникальными отелями и резиденциями по всей стране. В дополнение к нашей независимой коллекции отелей мы также управляем Palihouses, Palihotels и ARRIVE by Palisociety. Мы стремимся радовать и вдохновлять наших гостей и местное сообщество, создавая уникальные, ориентированные на окрестности заведения, наполненные интересными людьми, дружелюбным персоналом и надежным сервисом.
Мы — семейный бизнес, основанный в Лос-Анджелесе генеральным директором Ави Брошем в 1998 году. Продолжая расти и развивать новые отели и рестораны, мы всегда ищем динамичных, трудолюбивых и увлеченных людей, которые могут присоединиться к нашей команде и расти вместе с нами. !
Просмотрите историю своих заявок
