Идеал старшего поколения — проработать в одной компании 40 лет и выйти на пенсию с благодарственным письмом за выслугу лет — постепенно уходит в прошлое. 40% современных россиян меняют работу каждые 5 лет, еще 28% — каждые 3 года. В этой статье Илона Багрова, психолог и специалист по профориентации Московского городского открытого колледжа, рассказала о пользе частой смены места работы.
Жизнь – это непрерывный процесс развития и изменения. Именно в рабочей среде перемены могут быть наиболее полезными. Несмотря на это, многие люди испытывают стресс перед сменой работы и сохраняют ее, даже если условия не идеальны.
Причины, по которым люди остаются на одной и той же работе, обычно выглядят так:
- вам нравятся люди, с которыми вы работаете;
- вы думаете, что в следующем году все обязательно изменится: вы получите прибавку к зарплате, перейдете на новую должность или купите удобное офисное кресло;
- в вашей личной жизни царит хаос, поэтому переход на новую работу только ухудшит ситуацию;
- существует определенный уровень риска, связанный со сменой работы, и вы просто напуганы.
Так почему же стоит отпустить свои страхи и переехать на новое место?
Карьера
Если вы проработали в компании 3, 5 или 15 лет на одной и той же должности, вы делаете недостаточно для продвижения по карьерной лестнице. Возможно, в вашей компании нет возможностей вертикальной мобильности (продвижения по службе) или вы уже достигли потолка. Смена работы в этом случае поможет вам огорчить свои знания, освежить коммуникативные навыки и обнулить навыки. – все это неизбежно приведет к новому витку карьерного роста.
Другая компания может предложить более сложные проекты и задачи, с которыми вы еще не сталкивались – это позволит вам расширить свой кругозор и навыки. Вы столкнетесь с трудностями, которые помогут вам стать более компетентным специалистом. Например, если у вас уже есть опыт работы в нескольких сферах, вас могут рассматривать как кандидата, который легко адаптируется к разным ролям и задачам. Этот может ускорить ваш карьерный рост и открыть доступ к более ответственным и высокооплачиваемым должностям.
Новый опыт
Частая смена работы дает возможность получить опыт работы в разных сферах рынка труда и в разных типах компаний. Работа аналитиком данных в технологической компании и менеджером по розничным продажам может дать вам уникальное представление о том, как работает бизнес и с какими проблемами он сталкивается.
Переход на новую должность или в другую сферу деятельности часто требует приобретения новых навыков и компетенций. Например, если вы переходите от финансов к маркетингу, вам необходимо изучить новые инструменты анализа данных или новые навыки контент-маркетинга. Этот Опыт может сделать вас более универсальным и привлекательным для будущих работодателей..
сеть
Нетворкинг – это построение социальных контактов (связей и знакомств) в сфере профессиональной деятельности. Это один из ключевых аргументов в пользу смены работы по нескольким причинам:
Выйти из зоны комфорта
Страх перед неизвестностью часто мешает людям сменить работу. Но преодоление этого страха может стать невероятным источником личностного роста.
Выход из зоны комфорта — один из ключей к личной и профессиональной реализации. Новые обязанности, ситуации и требования заставляют нас использовать весь свой потенциал. Плюс каждый раз, когда мы осваиваем что-то новое, наша уверенность в себе растёт.
Смена работы требует адаптации к новым условиям.. Умение адаптироваться к изменениям имеет большое значение в современном мире, где требования постоянно меняются. Привычка выходить из зоны комфорта делает нас более гибкими и эффективными.
Совет о том, что нужно проработать на одном месте хотя бы год, а то и 5 лет, устарел. Есть много причин, чтобы начать искать работу или сразу получить новую.
Подумайте о смене работы, если:
- работа влияет на психологическое здоровье и снижает качество жизни;
- работа и требования к ней изменились и отличаются от тех, что вам обещали на собеседовании;
- вам предложили новую работу, и вы пожалеете, если не согласитесь на эту должность;
- вам предложили работу, за которую готовы платить намного больше;
- вы переезжаете и не сможете работать удаленно;
- ваш нынешний работодатель уходит, и вскоре вас могут уволить.
Переход на новую должность и в новую компанию – это не только смена работы, но и шанс на лучшее будущее. Это возможность расширить свой кругозор, найти более подходящую сферу деятельности и улучшить качество жизни. Не бойтесь перемен, поскольку они могут стать ключевым фактором вашего личного и профессионального развития..
29.08.2023
Обновлено 29.08.2023
